新卒採用、ＴＯＥＩＣは７３０点以上…武田薬品 （読売新聞） – Yahoo!ニュース
製薬国内最大手の武田薬品工業が、２０１３年４月入社の新卒採用から、英語力を測る学力テスト「ＴＯＥＩＣ」（９９０点満点）で７３０点以上の取得を義務づけることが２２日、明らかになった。
これから、こういった動きが進んでいくのでしょうかね。
武田薬品工業さんが、なぜ新卒全員に、なぜTOEIC700点を義務づけたか｜戦略コンサル辞めて起業している日記
結論から言うと、ほとんどの業務において、TOEIC700点では英語力として不十分です。
でも、700点というのは妥当な数字です。
TOEICに対する考え方として、非常に参考になる記事。
企業はなぜＴＯＥＩＣに拘るのか？ – 統計学＋ε: 米国留学・研究生活
これを読んだ私の感想は
「素晴らしい」でも「ひどい」でもなく「なるほどな」である。
こちらの記事も参考になる。ぜひ読んでほしいです。
近々、英語を使ったコミュニケーションにつき、ちょっと話をさせていただく予定で、その中で、英語コミュニケーション能力の指標としてよく使われるTOEICに触れようと思っています。
TOEICテストの問題点について。
POLAR BEAR BLOG: 「学ぶ」には詰め込みよりもテストが効果的
何となく感じていた……という方も多いかもしれませんが、何かを学ぶための勉強法を比較した場合、テストを受けるのが最も効果的であるとのこと
TOEICの勉強にも参考になります。